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四川经济网讯 （张雨晋 记者 唐千惠）“我们要以打造‘数字川港’为总体目标，探索形成切实可行的数字化转型方案，加速提升公司信息化水平。”日前，四川川港燃气有限责任公司信息管理部部长何平在形势任务教育（视频）宣讲会第一讲上提到。为全面落实中国石油集团公司、西南油气田公司各项决策部署，川港公司以机关部门连线基层讲任务、劳模走进班组讲担当、基层多种形式讲责任的“三讲”模式不断深化“形势 目标 任务 责任”主题教育活动宣讲。

川港公司“形势 目标 任务 责任”主题教育（视频）宣讲会第一讲

据了解，川港公司组织机关部室划分六组通过视频形式连线基层各单位，结合工作会精神和本部门重点工作宣讲形势目标任务，切实把形势讲清、把任务讲明。组织劳模走进班组一线，以专题座谈会、劳模技术创新工作室、主题讲述、随手拍活动等形式，结合主题教育和自身岗位讲述先进事迹，以点带面、全面辐射。组织基层结合工作实际，通过中心组学习、“三会一课”、部室（班组）例会等形式开展主题教育活动，做到传达多层次、宣讲全覆盖。

自主题教育活动启动以来，川港公司第一时间制定活动方案，下发宣传提纲，并融合企业文化知识、安全知识等相关内容，形成口袋书，达到“工作+学习”双提升。围绕主题教育广泛开展群众性大讨论活动，结合工作中的短板和不足，找原因、想办法、出措施。充分发挥融媒体矩阵宣传优势，制作工作会精神、先模典型宣传展板22块，并在“川港燃气”公众号开设“致敬榜样”专题栏目，以图文并茂、专题视频的形式展播2022年度西南油气田公司金牌班组、川港公司先进单位和劳动模范典型事迹，在员工群众中掀起比学赶超热潮。“要持续抓好传统媒体教育向融媒体教育转变，让单一、单向的文字教育逐步向生动、互动的宣讲教育方式转变、转化。”川港公司党群工作部负责人吴伟表示。

接下来，川港公司将结合“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育，以“三讲”为抓手持续做好形势任务教育宣讲活动，引导全体员工抢抓发展机遇，立足岗位、铆足干劲，坚决扛起建设新时代一流燃气企业主力军的责任使命。

（图片由川港公司提供）

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